Konkursile laekus 18 avaldust, hindamiskomisjoni põhiliikmed kinnitati 24.05.2016 toimunud juhatuse koosolekul.
Komisjoni ülesanne on hinnata NVK-le esitatud taotluste vastavust strateegiale ja rakenduskavale strateegias nimetatud hindamiskriteeriumite alusel ning koostada paremusjärjestuse ettepanek NVK juhatusele.
Projektitaotluste hindamiseks valitakse vastavalt NVK põhikirjas sätestatule hindamiskomisjon 12 põhiliiget ja 12 asendusliiget, kes ei ole kohaliku tegevusgrupi juhatuse liikmed.
Hindamiskomisjoni koostamisel järgitakse järgmisi põhimõtteid:
Hindamiskomisjonis on esindatud kõik NVK piirkonna sektorid – avalik, era- ja mittetulundussektor
Avaliku sektori esindajate osakaal hindamiskomisjoni koosseisus peab jääma alla 50%
Hindamiskomisjoni liikmel on
- pädevus vastava toetusmeetme temaatikat arvestades;
- varasem kogemus projektitaotluste hindamisel ja võrdlemisel, hindamiskriteeriumite mõistmine;
- erapooletus ja sõltumatus, st. et lisaks eetilisele poolele ei tohi komisjoni liige olla nii sisuliselt kui õiguslikult projekti taotlejate kui taotlustega seotud isik;
- võime näha suurt pilti ja NVK piirkonda/valda tervikuna, teadmised piirkonnast;
- tunneb Leader põhimõtteid, orienteerub valdkonda reguleerivates õigusaktides, on kursis NVK strateegiaga aastateks 2015-2020
- on huvitatud NVK piirkonna arengust.
Hindamiskomisjoni liige on oma töös sõltumatu, ta ei esinda organisatsiooni huve mille liikmeskonda ta kuulub ning tal on kohustus hoida talle hindamise käigus teatavaks saanud informatsiooni konfidentsiaalsena.
Hindamiskomisjoni liikme tööülesanded:
- projektitaotluste lugemine ja hindamine;
- hindamise käigus objektide külastamine, taotlejate ärakuulamine;
- hindamiskomisjoni koosolekutel osalemine.
Hindamiskomisjoni töökord on kirjeldatud 14.05.2016 üldkoosolekul kinnitatud korras “ MTÜ Nelja Valla Kogu LEADER-meetme raames antava projektitoetuse taotluse menetlemise, hindamiskriteeriumite ja hindamise ning paremusjärjestuste koostamise kord“